평생교육원 규정

제정 2012.3.15.

전문개정 2018.6.27.

개정 2023.3.1.

제 1 장  총  칙

제1조 (목적) 이 규정은 평생교육법 제 30조 및 학칙 제 49조의 규정에 따라 설치된 한국상담대학원대학교 부설 평생교육원의 조직과 운영 등에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조 (명칭) 본원은 평생교육원이라 칭하며, 평생교육원 내 상담학아카데미와 문화·예술아카데미, 학점은행제를 둔다. (개정 2023.3.1.)

1. 운영에 관한 사항은 따로 정한다. (개정 2023.3.1.)

제3조 (설립목적) 본원은 다양한 상담학 관련 강좌 및 평생교육프로그램을 통하여 자기개발 및 전문성 신장의 기회와 학습환경을 제고함을 목적으로 한다.

제4조 (소재지) 본원은 서울특별시 서초구 사임당로14길 28(서초동, 지음빌딩) 한국상담대학원대학교 연구관 내에 둔다.

제5조 (사업) 본원은 3조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 수행한다.

1. 본교 재학생, 교직원 및 교우를 대상으로 한 교육사업

2. 교외 일반인을 대상으로 한 평생교육사업

3. 기업체 또는 공공기관 등에서 위탁한 교육사업

4. 지역사회 주민을 위한 평생교육사업(무료공개강좌 등)

5.「학점인정등에 관한 법률」에서 정한 학점은행제과정 사업

6. 평생교육과 관련된 각종 세미나 및 행사의 개최

7. 기타 위 각 호에 관련된 업무

제6조 (교육과정 개설 및 운영) ① 본원은 학위과정(학점 은행제), 비학위과정, 기타과정 등의 과정을 개설하여 운영한다.

② 전항의 각 교육과정별 프로그램 개설에 관한 사항은 매학기 평생교육원장(이하 ‘원장’이라 함)의 승인 을 받아 운영한다. 다만, 각 교육과정별 신설 프로그램 중 사업 계획 결과 보고가 필요한 경우에는 당 해 학기 종강 후 한 달 이내에 총장에게 보고한다.

③ 그 외 이 본원의 교육과정 프로그램 중 특별히 외부기관과의 협약 체결을 통해 신설되는 위탁교육 프로그램이나 국가기관 또는 공공기관의 지정을 받아 개설되는 교육 프로그램은 본교 위임전결규정에 따라 처리한다.

제7조 (수업) 본원의 수업은 각 과정에 따라 주간, 야간 주말 및 방학기간에 실시한다.

제 2 장 기구 및 직제

제8조 (원장) ① 본원은 학위과정(학점은행제), 비학위과정, 기타과정 등의 과정을 개설하여 운영한다.

② 본원은 원장을 두며 원장은 총장이 임명한다. (개정 2023.3.1.)

③ 원장의 임기는 2년으로 하고 중임할 수 있다.

제9조 (교직원) 본원은 필요한 직원을 두고 원장의 명을 받아 업무를 관장한다.

제10조 (운영위원회) 본원의 운영에 관한 주요 사항을 심의하기 위하여 운영 위원회(이하 ‘위원회’라고 한 다)를 둔다.

① 위원회는 전임교원 중 총장이 임명하는 위원 3명과 본원 원장으로 구성된다.

② 위원회 임기는 1년으로 하며 연임 할 수 있다.

③ 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.

1. 교육과정 편성 및 운영에 관한 사항

2. 본원 사업계획 및 사업보고에 관한 사항

3. 평생교육원 제규정 제정 및 개정에 관한 사항

4. 기타 본원의 운영에 관한 중요한 사항

제11조 (강사) ① 본원의 강사라 함은 위촉강사를 말하며, 위촉강사는 본원에서 별도로 정하는 바에 따라 원장이 위촉한다.

② 위촉강사는 본교 교원임용규정에 의해 위촉되는 촉탁강사와는 달리 정규학위과정 이외에 본원에서 개설하는 강좌의 강의를 담당하며, 보수는 따로 정하는 바에 의한다.

제 3 장  수강과 등록

제12조 (등록기기) 본원의 수강 및 등록 시기는 각 교육과정별 일정에 따라 정한다.

제13조 (학습연한) 본원의 학습연한은 제한을 두지 아니함을 원칙으로 한다. 다만, 교육과정의 성격에 따라 원장이 학습연한을 별도로 정할 수 있다.

제14조 (이수증 발급)은 본원의 각 교육과정에 서리된 프로그램을 이수(총 수업시간 수의 2/3이상 출석)하고 학점을 취득한 자에 대하여는 해당 프로그램의 이수증[별표1 서식]을 교부한다.

제15조 (지원자격) 본원에 지원할 수 있는 자격은 각 과정에 따라 정한다. 다만, 개설과정의 성격에 따라 경력 또는 학력 등에 제한을 둘 수 있다.

제16조 (선발방법) 본원의 수강생은 선착순으로 선발함을 원칙으로 한다. 다만, 설치과정상의 수준을 감안 하여 특별히 필요한 경우에는 면접시험을 실시할 수 있다.

제17조 (등록) 본원이 요구하는 입학요건을 갖춘 지원자는 각자가 원하는 과정의 강좌나 프로그램에 등록 할 수 있다.

제18조 (수강료) ① 본원에서 수강하고자 하는 자는 각 과정별로 소정의 수강료를 납부하여야 한다.

② 본원에 이미 납부한 학습비의 반환은 평생교육법 시행령 별표3 제23조 제2항[별표2 서식]이 정하는 바에 따른다. 단, 특정 강좌의 경우 학습비 반환에 제한을 둘 수 있다.

제19조 (수강생 지도 및 상벌) ① 본원의 수강생은 본원의 규정과 학칙을 준수하여야 하며, 이를 위반한 자에 대하여는 징계할 수 있다.

② 본원의 수강생 중 품행이 단정하고 타의 모범이 되는 자에 대하여는 포상할 수 있다.

③ 징계 및 포상에 관한 사항은 따로 정하는 바에 의한다.

제 4 장  학점은행제 운영

제20조 (학습과정 및 학점당 수업시간) ① 학습과정의 이수에 필요한 학습과정당 수업 기간은 4주 이상으로 한다.

② 학습과정의 이수에 필요한 학점 당 수업 시간은 15시간 이상으로 한다.

③ 수업시간의 단위는 50분(실험·실습·실기 등의 경우에는 100분)을 원칙으로 한다.

④ 기타 학습과정별 총 수업시간 등에 관한 사항은 교육부장관이 정하는 표준교육과정을 따른다.

제21조 (출석 및 수업관리) ① 학습과정별 담당교수 및 강사는 학습자의 출결사항을 출석부에 기록·관리 하여야 한다.

② 교수 및 강사는 출석부에 출석 현황을 작성하여 학습과정 종료일부터 1주일 이내에 원장에게 제출하여야 한다.

③ 교수 및 강사는 학습과정당 수업시간 등을 준수하여야 하며, 휴강 등 부득이한 사정으로 수업계획이 변경되는 경우에는 미리 학습자에게 알려야 한다.

④ 교수 및 강사는 출석부에 지각, 조퇴, 결석을 구분하여 기입하고 출·결석 점검은 매 수업 하여야 하며 그 처리는 다음과 같이 한다.

가. 지각 3회와 조퇴 3회는 각각 결석 1회로 환산

나. 휴강일 및 보강일 기입

④ 제1항부터 제4항까지에서 규정한 사항 외에 출석 및 수업관리에 필요한 세부적인 사항은 원장이 정하여 고시한다.

제22조 (성적평가) ① 원장은 시험 성적, 출석 상황, 학습태도 등을 종합하여 학습자에게 성적을 부여한다.

② 원장은 학습자에게 성적을 부여하기 위하여 학습과정별로 시험을 실시한다.

③ 성적평가는 상대평가를 원칙으로 한다. 다만, 수강인원이 10명 미만인 학습과정은 절대평가를 할 수 있다.

④ 제1항부터 제3항까지에서 규정한 사항 외에 시험 실시, 성적평가 및 이에 따른 학습과정 이수의 인정에 필요한 세부적인 사항은 원장이 정하여 고시한다.

제23조 (부정행위에 대한 조치) ① 원장은 대리출석, 대리시험 또는 그 밖의 부정행위로서 원장이 정하는 행위를 한 학습자에게는 해당 학습과정의 성적을 부여하지 아니한다.

② 원장은 전항에 따라 성적부여가 취소된 경우에는 학점인정을 하지 않는다.

제24조 (힉적 관리 등) ① 원장은 해당 교육훈련기관이 관련 법령 등에 따라 폐쇄명령 등을 받은 경우 또는 스스로 폐쇄하려는 경우에는 폐쇄 전까지 학적부 등 제1항에 따른 자료를 관련 법령에 따라 국가평생교육진흥원의 장에게 제출하여야 한다.

② 원장은 해당 교육훈련기관이 관련 법령 등에 따라 폐쇄명령 등을 받은 경우 또는 스스로 폐쇄하려는 경우에는 폐쇄 전까지 학적부 등 제1항에 따른 자료를 관련 법령에 따라 국가평생교육진흥원의 장에게 제출하여야 한다.

③ 원장은 학습과정의 설치·운영과 관련한 장부 및 서류를 교육부장관이 정하여 고시하는 바에 따라 보관· 관리하여야 한다.

제25조 (수업시간표) ① 원장은 학습자 모집 시에 수업시간표를 편성·공고하여야 하며 폐강 등 부득이한 사유로 변경할 경우에는 학습자가 충분히 인지할 수 있도록 공고하여야 한다.

② 수업시간표를 변경하고자 할 때는 기 등록 학습자의 피해가 없도록 원장의 사전 승인을 얻어야 한다.

제26조 (수업계획서) ① 교수 또는 강사는 다음 내용을 포함하여 [별표3 서식]의 수업계획서를 작성하여 학습자 모집 전까지 원장에게 제출하고, 원장은 이를 학습자 모집 시에 공고하여야 한다.

☞ 수업 계획서 작성 시 포함하여야 할 사항

1. 과목정보: 학습과목명, 교·강사명, 수업목표, 교재, 수업 방법 (강의, 토론, 실습 등) 및 특이사항 등

2. 평가요소 : 시험, 출석, 수업참여도(원격수업기관의 경우 토론방, 자료실 활용, Q&A 등), 퀴즈 등 평가요소와 반영 비율

3. 주차별 수업 주제, 내용 등

4. 평가기간 : 정기평가(중간·기말고사) 시기

5. 과제물 제출 기간

※ 과제물 부과 시 해당 주에 대한 과제명을 기입함

6. 학점부여 : 〇학점, 20〇〇년도 〇월.

7. 유의사항 등 (예시 : 2017년 후기(8월) 학위신청 예정자는 수강신청 불가. 본 학습과목을 이수 하여도 해당 학위취득에 필요한 학점으로 인정받을 수 없음.)

② 교수 또는 강사는 개강시 학습자에게 수업계획서 내용을 설명하고 이에 따라 강의함을 원칙으로 한다

제27조 (수업인원) ① 수업은 평가인정 받은 학습과정 별 총 정원 내에서 운영하여야 하며, 학급당 정원은 40명 이내로 한다.

② 등록 신청한 학습과정별 수강인원이 10명 이하인 경우 폐강할 수 있다.

제28조 (강의평가) ① 원장은 개설된 모든 학습과정을 대상으로 수강을 종료한 학습자에게 정해진 기간 내에 강의평가를 실시하여야 한다.

② 강의평가문항은 학습과정의 특성 및 유형에 따라 별도로 구성할 수 있다.

③ 강의평가 시기는 종강일로부터 1주일 이내에 한다.

④ 강의평가결과는 교·강사에게 통보하여야 하며, 강의개선에 적극 활용하고 교·강사의 재임용 등 각종 평가에 활용할 수 있다.

제29조 (출석관리) 학습과정별 담당 교·강사는 학습자의 매시간 단위 출결사항을 학습과정별 출석부에 기 록·유지하여야 한다.

제30조 (휴강 및 보강) ① 교수 또는 강사가 부득이한 사정으로 휴강을 하는 경우에는 [별표4 서식]의 휴·보강 계획서를 원장에게 제출하여야 하고, 휴·보강 계획을 공고하여야 한다.

② 법정 공휴일로 인하여 휴강할 경우에는 개강종료 후 1주일 이내까지 보강 등을 통하여 1학점 기준 15 시간 이상 수업을 운영하여야 한다.

제31조 (공결) 원장은 학습자가 다음 어느 하나에 해당하는 사유로 수강하지 못할 경우, 증빙서류를 첨부한 [별표5 서식]의 신청서를 제출받아 총 수업시간의 20%에 한하여 출석으로 인정할 수 있다.

1. 배우자, 본인 또는 배우자의 직계가족의 사망

2. 병역법 등 관계 법령에 의한 동원 소집된 사람

3. 본인의 결혼 또는 질병 등으로 입원한 사람

4. 천재지변으로 인한 사고

제32조 (수업일수 미달에 대한 조치) 담당 교·강사는 학습자의 출결상황을 학습과정 종료 직후 집계하여 출석률이 총 수업시간의 5분의 4에 미달할 때에는 해당 학습과정의 성적을 "F"로 처리한다.

제33조 (시험의 구분 및 방법 등) ① 시험은 정기시험, 수시시험, 추가시험으로 구분한다. 다만, 실험·실습·실기만으로 이루어진 학습과정 또는 성적은 부여하지 않고 학점만 인정하는 학습과정은 예외로 할 수 있다.

② 정기시험은 중간시험과 기말시험으로 구분하되 출석시험으로 실시한다.

③ 수시시험은 정기시험 외에 학습과정별 수업이 진행되고 있는 동안 계속적인 학습활동을 평가하는 시험으로 과제물 평가 등을 포함하여 교수 또는 강사가 수시로 실시할 수 있다.

④ 추가시험은 천재지변 등 공결 사유로 정기시험에 응시하지 못한 학생에게 실시할 수 있다.

1. 천재지변 등 공결 사유로 정기시험에 응시하지 못한 학습자는 [별표6 서식]서식에 따른 추가 시험인정원을 담당 교·강사에게 신청하여야 한다.

2. 담당 교·강사가 추가시험을 실시하는 경우에는 특별한 사유가 없는 한 5일 이내에 실시하고, 그 성적은 B+등급 이하로 한다.

제34조 (시험출제, 채점방법 등) ① 평가문항은 객관식, 주관식 등을 혼합하여 출제할 수 있다.

② 채점은 공정성이 유지되도록 채점 전에 채점기준표, 모범답안 등을 작성하고, 그 기준에 따라 실시하여야 한다.

③ 공정한 시험 관리를 위하여 정기시험 등에 대한 예상문항, 기출문항 등을 학습자에게 제공하여서는 아니 된다.

제35조 (출석성적 부여) ① 출석률 산정 방식, 출석률에 따른 점수는 [별표7 서식]를 기준으로 출석성적을 부여하여야 한다.

② 학기 초 학습과목별 성적비율을 산정하고 출석률에 따른 점수를 미리 공지하여야 한다. 단, 출석성적의 비율은 전체 성적의 20%를 초과하지 못 한다.

③ 학습자가 수업일수의 3분의 2 이상을 수강하고 군 입대로 인해 수강하지 못할 경우 입대 전까지의 출석률로 출석성적을 부여한다.

④ 출석성적 부여 기준 예시(출석점수가 20점 만점인 경우)

출석률	점수
100%	20
95%이상 ~ 100%미만	18 ~ 19
90%이상 ~ 95%미만	16 ~ 17
85%이상 ~ 90%미만	14 ~ 15
80%이상 ~ 85%미만	12 ~ 13
80%미만	F

제36조 (성적 부여) ① 성적은 정기수시 시험 80%, 출석 20%를 반영함을 원칙으로 하되, 교과목의 성격상 부득이한 경우에는 담당교원이 그 반영비율을 조정할 수 있다.

- 성적평가는 고정하고 객관적인 기준에 따라 실시한다.

- 성적평가는 9등급(A＋∼F)으로 하고, 학급별 수강인원을 기준으로 성적등급은 A는 20%～30%, B는 30%～40%, C 이하는 30%～50%의 비율을 기준으로 성적을 부여한다.

- 수강인원이 10명 미만인 학습과정 및 실습비중이 50%를 초과하는 경우, 상대평가를 아니할 수 있다.

- 이론수업을 병행하지 않는 실습수업은 P(Pass), F(Fail)로 평가할 수 있다.

- 정기시험(중간·기말시험)에 모두 결시하거나 출석 미달인 경우에는 해당 과목의 성적은 "F"로 처리 한다.

② 성적등급의 환산 및 학습과정 이수

- 성적등급이나 평점평균을 100점 기준으로 환산할 필요가 있을 경우에는 [별표8 서식]의 성적평점 환산 기준표를 적용한다

- 학습과정별 성적은 D°등급 이상인 경우 및 P(Pass)인 경우 학습과정을 이수한 것으로 인정한다.

- 이미 이수한 학습과정은 재이수할 수 있으나, 재이수하여 학점인정 신청 시 이미 취득한 학점은 무효가 된다.

- 「학점인정 등에 관한 법률」에 따라 인정된 학점이라도 오류 또는 부정행위에 의하여 취득된 것으로 확인 될 경우 그 학점을 취소한다.

제37조 (성적열람 및 이의신청) ① 학습자는 정해진 기간 내에 성적을 열람할 수 있으며, 성적에 이의가 있을 때에는 이의신청기간 내에 담당 교·강사에게 정정을 신청할 수 있다.

② 학습자의 성적 열람 기간 및 정정기간은 학습과정별 종강일로부터 14일 이내로 한다.

③ 담당 교·강사는 정당한 이의 신청에 대하여 열람기간 및 정정기간 내에 성적을 정정 입력하여야 한다.

제38조 (성적정정 및 학적부기재) ① 성적은 열람 및 정정기간 종료 후 7일 이내에 확정하여야 한다.

② 교·강사는 학습과정별 성적 확정 후 채점표 및 성적 확정 결과를 원장에게 제출하여야 하며, 원장은 학 적부에 기재하고, 학습자가 조회할 수 있도록 하여야 한다.

제39조 (학습자 성적보고) ① 원장은 성적 확정 후 7일 이내에 성적 및 출석률 등을 국가평생교육진흥원 학점은행제 종합정보시스템에 입력하여야 한다.

② 제출한 성적 및 출석률 등에 오기 또는 누락이 있을 경우 [별표9 서식]의 성적정정신청서를 담당 교/ 강사의 사유서 및 이를 증명할 수 있는 자료를 첨부하여 원장에게 제출하여 승인받아야 한다.

제40조 (상담창구의 운영) 원장은 학습자에게 학습 등에 필요한 자료를 제공하거나 학습자의 상담에 응할 수 있도록 하기 위하여 상담창구를 운영해야 한다.

제41조 (부정행위 조치) ① 원장은 시험 감독을 철저히 하여 부정행위를 방지하여야 한다

② 원장은 다음 어느 하나에 해당하는 부정행위를 한 학습자에게는 성적을 부여하지 아니 한다.

1. 학습자 본인이 아닌 사람에 의한 대리출석

2. 시험 중 부정행위

- 시험 시작 전에 시험 문제를 열람하는 행위

- 시험 시작 전 또는 종료 후에 답안을 작성하는 행위

- 허용되지 아니한 통신기기 또는 전자계산기기를 가지고 있는 행위

- 시험시간 동안 부정한 자료를 가지고 있는 행위

- 시험 감독관의 정당한 지시에 불응하는 행위

- 그 밖에 시험의 공정한 관리에 영향을 미치는 행위로서 시험 감독관이 판단하는 행위

- 다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위

- 다른 수험생과 손동작, 소리 등으로 서로 신호를 하는 행위

- 부정한 자료를 보거나 무선기기 등을 이용하는 행위

- 학습자간 성명, 수험번호 등을 바꿔 답안지를 작성, 제출하는 행위

- 그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 사람의 시험결과에 영향을 미치는 행위

3. 기타 성적에 영향을 주는 부정행위

제42조 (장학금) 본원은 별도의 장학금을 지급할 수 있으며, 장학금에 관한 사항은 따로 정한다.

제 5 장 학습자 자치회

제43조 (자치회) 학풍은 진작하고 학습자 상호간의 화합과 단결을 증진시키기 위하여 자치회를 구성할 수 있다.

제44조 (학습자 활동의 금지) 학습자는 본원 학습기간 동안 정치활동을 할 수 없으며, 집단행동, 농성 등 학습에 지장을 주는 어떠한 행위도 할 수 없다.

제 6 장  회   계

제45조 (회계년도) 본원 회계연도는 한국상담대학원대학교 회계연도에 따른다.

제46조 (예산편성) 원장은 매년 12월 중 다음해 예산운영계획서를 작성하여 총장의 승인을 받아야한다.

제47조 (수입원) 본원 운영경비는 다음과 같은 수입으로 충당한다.

① 학습비

② 기타 수입

제48조 (회계집행) 본원의 수입 및 지출에 관한 제반 사항은 한국상담대학원대학교 본교의 사무처와의 협의 아래 본원에서 관장한다.

제 7 장  기   타

제49조 (규정개정) 이 규정의 개정은 위원회의 의결을 거쳐 총장의 승인을 받아야한다.

제50조 (준용) 이 규정에 명시되지 아니한 사항은 본교의 관계 규정에 따른다.

제51조 (운영세칙) 이 본원의 운영에 필요한 기타 세부사항은 위원회의 심의를 거쳐 원장이 따로 정할 수 있다.

부 칙

(시행일) 본 규정은 2012년 3월 15일부터 시행한다.

부 칙 (개정 2018.06.28.)

(시행일) 본 규정은 2018년 6월 28일부터 시행한다.

부 칙 (개정 2023.3.1.)

(시행일) 본 규정은 2023년 3월 1일부터 시행한다.