3-5. 강사료 지급 규정

제정 2013.3.1.

개정 2014.1.20.

개정 2014.2.1.

개정 2015.2.11.

개정 2015.6.19.

개정 2018.2.6.

개정 2018.3.1.

개정 2020.5.29.

개정 2021.5.18.

제 1 장  총  칙

제1조 (목적) 이 규정은 한국상담대학원대학교(이하 “본교”라 한다)의 교원 및 강사에 대한 강사료 지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. (개정 2021.5.18.)

제2조 (강의구분) 본교의 강의는 다음 각 호와 같이 구분한다.

1. 본교의 강의는 일반강의, 실습강의, 특별강의의 세 형태로 구분한다.

2. 일반강의는 평상수업을 말한다.

3. 실습강의는 실험, 실습, 실기 등의 수업을 말한다.

4. 특별강의는 본교의 명의로 비정기적으로 교내외 수강생들을 대상으로 하는 수업을 말한다.

제3조 (책임시간) 전임교원의 책임시간과 보직교원의 책임시간은 다음 각 호와 같다.

1. 전임교원의 책임강의시간은 연간 12시수로 한다. 당해 학기 책임시간을 충족시키지 못할 경우 동일 학년도 내에서 그 부족한 시간만큼 동일학년도의 다음 학기 책임시간에 추가한다. 단, 총장의 재가를 얻은 경우 주당 담당시간은 예외로 할 수 있다.(개정 2014.2.1.)(개정 2015.2.11.)(개정 2018.3.1.)(개정 2020.5.29.)

2. 교원의 책임시수는 [별표 1]과 같다.(개정 2014.2.1.)(개정 2015.2.11.)

3. 국가기관 또는 산하기관과의 협약이 이루어질 경우 전임교원의 책임시간은 총장의 승인을 받아 감면될 수 있다.

4. 학교 발전에 크게 기여한 경우 전임교원의 책임시간은 총장의 승인을 받아 감면 될 수 있다.(신설 2018.2.6)

제 2 장  강사료 산출 및 지급

제4조 (강사료 산출) 강사료의 산출은 다음과 같이 이루어진다.

① 실습강의 강사료는 1시간을 일반강의 1시간과 동일하게 계산한다.

② 강사료는 주 단위로 배정된 강의 시간수를 기준으로 계산하며, 초과분에 대한 강사료 지급은 일반강의는 6시간, 실습강의의 경우에는 3시간 이내로 제한한다.

③ 강사의 강사료는 그 등급을 본교의 석박사학위과정 강의의 경우 3 등급(AA, A, B)으로 나누어 차등지급한다. 이 등급구분은 강사의 소지 학위, 현재 직급, 경력, 학문적 인지도 및 실무적 전문성을 기준으로 이루어지며, 그 내용은 [별표 2]와 같다. (개정 2015.6.19.) (개정 2021.5.18.)

④ 시간당 강사료 액수는 당해 연도 지급기준에 의한다.

제5조 (지급일) 전임교원 및 강사의 강사료 지급일은 매월 말일에 정기적으로 지급하되, 필요에 따라 총장이 이를 변경 지급할 수 있다. (개정 2021.5.18.)

제 3 장  특별강의 강사료

제6조 (부속 및 부설기관의 강사료) ① 부설기관인 평생교육원 강의의 경우 강사료를 4 등급(AA, A, B, C)으로 나누어 차등지급한다. 그 등급구분의 기준은 강사의 소지 학위, 현재 직급, 경력, 학문적 인지도 및 실무적 전문성을 기준으로 이루어지며, [별표 3]과 같다.

② 강사료 액수는 당해 연도 강사료 지급기준에 의한다.

제7조 (특별강사료) ① 특별초빙 강사료는 본교의 특별한 목적에 의해 단기강좌 혹은 특별강의를 위해 초빙된 강사에게 지급하는 강사료로서, 초빙강사의 직급을 4 등급(AA, A, B, C)으로 구분하여 당해 연도 강사료 지급기준에 의해 지급한다. 단, 강사의 전문성과 강의의 성격에 따라 총장이 강사료를 예외적으로 정하여 지급할 수 있다.

② 본교의 전임교원이 특별강의나 워크숍지도를 수행할 경우 특별강사료를 지급할 수 있다.

③ 특별강의나 워크숍을 외부 기관과 공동으로 개최할 경우 강사의 강사료는 공동개최한 외부기관의 강사료 지급 규정을 적용할 수 있다.

부  칙

(시행일) 이 규정은 2013년 3월 1일부터 시행한다.

부  칙(개정 2014.1.20.)

(시행일) 이 규정은 2014년 1월 20일부터 시행한다.

부  칙(개정 2014.2.1.)

(시행일) 이 규정은 2014년 2월 1일부터 시행한다.

부  칙(개정 2015.2.11.)

(시행일) 이 규정은 2015년 2월 11일부터 시행한다.

부  칙(개정 2015.6.19.)

(시행일) 이 규정은 2015년 6월 19일부터 시행한다.

부  칙(개정 2018.2.6.)

(시행일) 이 규정은 2018년 2월 6일부터 시행한다.

부  칙(개정 2018.3.1.)

(시행일) 이 규정은 2018년 3월 1일부터 시행한다.

부  칙(개정 2020.5.29.)

(시행일) 이 규정은 2020년 5월 29일부터 시행한다.

부  칙(개정 2021.5.18.)

(시행일) 이 규정은 2021년 5월 18일부터 시행한다.

[별표 1] 교원의 주당 책임시간(개정 2014.1.20.)(개정 2014.2.1.)(개정 2015.2.11.)(개정 2018.3.1.)(개정 2020.5.29.)

보직	책임강의시수
교학처장	연간 9시수
상담연구처장
상담연구위원회 위원	연간 12시수
비보직 교수

[별표 2] 한국상담대학원대학교 석․박사학위과정 강사 지급기준(개정 2015.6.19.) (개정 2021.5.18.)

등급	자격 요건	강사료
AA	가. 박사학위를 소지하고 대학교수직에 있는 자 또는 은 퇴한 자로서 직급에 관계없이 학문적 인지도가 탁월한 자	단위시간별 차등강사료x시수
A	가. 박사학위를 소지하고 대학교수직에 있는 자 중 부교 수, 정교수 및 이에 준하는 경력을 지닌 은퇴교수, 명예교수 나. 박사학위 소지자로서 해당 분야에서 10년 이상 실무 경력을 지녔거나 이에 준하는 전문성을 지닌 자
B	가. 박사학위 소지자로서 대학의 조교수 직급에 있는 자 (겸임교수, 강의교수, 연구교수 포함)
C	가. 박사학위 소지자 및 수료자

[별표 3] 한국상담대학원대학교부설 평생교육원 강사 지급 기준(개정 2014.1.20.) (개정 2021.5.18.)

등급	자격 요건	강사료
AA	가. 박사학위를 소지하고 대학교수직에 있는 자 또는 은퇴한 자로서 학문적 인지도가 탁월한 자 나. 학위소지 및 현직 유무와 관계없이 해당 분야의 실무에 탁월한 전문성(✽)을 지닌 자	단위시간별 차등강사료x시수
A	가. 박사학위를 소지하고 대학교수직에 있는 자 중 부교수, 정교수 및 이에 준하는 경력을 지닌 은퇴교수, 명예교수 나. 석사학위 이상 소지자로서 해당 분야에서 10년 이상 실무경력을 지녔거나 이에 준하는 전문성을 지닌 자
B	가. 박사학위 소지자로서 대학 교수직에 있는 자 중 조교수 직급에 있는 자(겸임교수, 강의교수, 연구교수 포함) 나. 박사학위 소지자 다. 석사학위 이상 소지자로서 해당 분야에서 5년 이상 10년 미만의 실무경력을 지녔거나, 이에 준하는 전문성을 지닌 자
C	가. 박사학위과정 재학 중이거나 수료한 자 나. 석사학위 소지자로서 해당분야 경력 5년 미만의 실무경력을 지녔거나 이에 준하는 전문성을 지닌 자

✽ 해당 분야의 전문성 판정은 담당 강좌의 성격을 기준으로 함.